Detalles, Ficción y seguridad y salud en el trabajo siglas
Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el llegada al centro de trabajo, lo habitual es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.Si estas condiciones son desfavorables para los trabajadores, los trabajadores pueden reparar malestar que les incite al menos a intentar cambiar de empresa.[47]